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Ana, está muy bien haberlo contado para los psicólogos para que nos demos cuenta de que nos vale para todos. Un comentario sobre el punto de “especializate” podría incluso decirse “diferenciate”. Yo pongo el siempre ejemplo en mi trabajo como consultor de transporte: todo el mundo sabe ingles, bueno, pues aprende portugués, no es muy difícil para un español pero ya tienes un tercer un idioma. No es una especialización, pero si una diferenciación que, además, te abre mercados (en mi caso Brasil). Gracias.

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Ana Sastre dice

Si efectivamente , es que al final cualquier tipo de asesor puede aplicar esos principios para su negocio y para diferenciarse. ¡Lo has visto rápido 🙂 ! Lo del idioma es un fuerte muy bueno para un profesional de la consultoría como tú, pero yo lo metería en la parte de “herramientas”. Tu te especializas en resolver un problema, y luego para ser aún mejor profesional, buscar más herramientas y técnicas que te ayuden. Las herramientas son importantes pero sólo si están enfocadas a un fin. En tu caso esa herramienta te abre más mercado, así que fenomenal !

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Muy bueno, Ana. Enhorabuena por tu artículo. Para mi como psicóloga, lo más difícil es la bajada de precios que hay en el mercado. Psicólogos que venden sus servicios cada vez más barato, o aquellos que se acogen a las mutuas privadas (que igualmente trabajan casi gratis)… Al menos yo no puedo ofrecer calidad en el servicio si para ganar un sueldo mínimo tengo que trabajar con 10 clientes al día, porque mi cuerpo no puede resistir. Mi estrategia está siendo la que has marcado: especializarme (mejor dicho aprender a vender mi especialización) y sentirme segura de lo que vale mi trabajo. Y los clientes llegan. En lo que difiero contigo es en la dificultad para medir los objetivos en número de sesiones. Entran otros factores. Las personas no somos “exactas” y nos defendemos de nuestro propio cambio. Por eso, porque la psicología es salud…y para “vender salud”, lo más importante es la ética. Un abrazo, Elena

Responder

Hola Elena, creo que ese es el punto más complicado de explicar y quizás debía de haber puesto algún ejemplo más. No pretendo que un psicólogo pueda tener una visión de futuro suficiente como para saber todo con exactitud y si se cumplirán de verdad los objetivos en esa fecha. Es más bien la idea de poner unos puntos de revisión, para medir progresos. El resultado dependerá, como pasa en la consultoría, más del trabajo que haga tu cliente fuera de la consulta, que dentro. Y eso no lo puedes controlar. Pero si por ejemplo, planteais 10 sesiones para X objetivos, sabéis que al final de las 10 vais a tener una pausa, un momento de evaluación, para mirar atrás y ver los progresos. El hecho de que esta reunión esté ahí y se mencione al principio, hará que muchas personas se queden más tranquilas y se decidan a empezar, porque verán todo más acotado. Creo que en la psicología la gente tiene mucho miedo a “entrar y no salir” y a veces evitan ir, aunque lo necesiten. También hay pocos que lo vean como una buena opción para conseguir un mayor desarrollo personal, cuando trabajando por objetivos, sería un buen sistema. No se si me he explicado mejor, pero entiendo lo que dices y sé que tu preocupación primera es ser transparente. Por eso simplemente usar esa reunión de evaluación para explicar cómo trabajar ya es un buen paso. Gracias por tu comentario, me es muy útil que profesionales como tú me cuenten su experiencia 🙂

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Lo que tienes de diferente, te hace único y, por tanto, especial. ¿Qué sería de este mundo si todos fuéramos clones unos de otros? Unos mismos pensamientos, unas mismas actitudes y unos mismos cuerpos definirían en realidad una sociedad vacía y falta de espontaneidad, de magia y creatividad .

Es posible que llegaras al mundo con un rostro poco armónico , o con demasiadas pecas, o con una nariz muy marcada, o unas piernas demasiado largas.

Puede que siempre hayas sido demasiado delgado, o que esos kilos de más que has heredado de tu familia te hayan caracterizado toda tu vida.

Hay quien piensa que todas estas características físicas “les hacen ser diferentes” pero, en realidad, lo que de verdad nos hace diferentes y únicos es de qué modo asumimos estas particularidades . Y de ahí nuestra valía y nuestra grandeza.

Porque ser diferente no debe ser sinónimo de exclusión. Reflexionemos hoy sobre ello.

Cuando ser diferente marca la diferencia

Es muy común que veamos a nuestros adolescentes esforzándose cada día por ser iguales al resto , igual a sus compañeros de clase. Visten de modo similar, comparten la misma música, admiran a los mismos artistas…

En ocasiones, llegan a “diluirse” tanto unos con otros que es complicado diferenciarlos. Sienten la necesidad de formar parte del grupo, y con ello evitar ser señalados. Ahora bien, ello implica en ocasiones otras consecuencias:

No es algo saludable, ni física ni emocionalmente. De ahí los problemas de Tubular Dawn W Calzado beige adidas fWUKS
tan comunes entre los más jóvenes, en especial cuando están tan mediatizados por las modas. Es necesario pues mantener un adecuado equilibrio:

Quienes entienden de belleza suelen comentar que el auténtico atractivo esté precisamente en algún rasgo que rompa la armonía.

Unos pómulos marcados, una nariz aguileña, unos Gabor Fashion Zapatos de Tacón para Mujer Gris Light Grey 41 EU Gabor Gabor Fashion JcDbUx
torcidos o unas caderas anchas, por ejemplo, marcan esa diferencia respecto al resto que nos hace ser únicos, nosotros mismos. Ser diferente en algo te da carácter.

Ser diferente en un mundo que cae en el vacío de la homogeneidad

¿De qué nos sirve en realidad ser todos iguales? Uno de nuestros objetivos como personas es, sin duda, el de dejar huellas. Debemos marcara los que nos rodean y serejemplos de los que aprender, también parala propia sociedad.

Debemos ser capaces de aportar nuevas ideas conlas que enriquecernos para seguir avanzando.

En ocasiones, no es fácil ser diferente. Eso es algo que todos tenemos claro. Y por ser diferente no nos referimos solo a la clásica imagen de tener unos kilos de más.

Ahora bien, nunca debemos dejarnos llevar por esas críticas ni sentirnos afectados. Si nos rendimos, o más aún, nos autoconvencemos de que ser diferentes es algo malo o no recomendable, lo perderemos todo.

Ser diferente y saberse diferente es la mayoría de las veces una oportunidad. Nos permite aprender mucho más de nosotros mismos, y eso es algo de lo que no todo el mundo es capaz. Vale la pena ponerlo en práctica y aceptarnos cada día de nuestra vida, intentando ser felices en cada cosa que hagamos .

Quien no se acepta a sí mismo y ansía convertirse en aquello que le impone la sociedad, es el auténtico desterrado. El auténtico diferente.

Se defiende la idea de que ser diferente es sinónimo de rareza

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